گزیده ای از کلاس شخصیت شناسی در کار و حرفه – جلسه دوم

0

معرفی ۴ تیپ شخصیت نگهبان (SENTINELS ) :

شخصیت نگهبان در کل دنبال ثبات است تا دنبال تنش
و میخواهد ارزش ها را اثبات کند و حافظ ارزشها و سنن است.

۱. ISTJ :
• بیشتر از ۱۳ درصد جامعه را تشکیل میدهند
• سه خصوصیت بارز دارند ( منطق کاربردی – خستگی ناپذیری در انجام وظایف – شرافت پایداری در یک مسئله )
• از مسئولیت پذیری لذت میبرند .  • افتخار میکنند به کاری که میکنند
• از وقت و انرژیشان دریغ ندارند
• و دقت و حوصله بزرگترین خصوصیتشان هست
• از حدس زدن خوششان نمیاد و در عوض دوست دارند محیط را تحلیل کنند تا به یک کاربردی برسند .
• سریعا به دیگرانند میفهمانند که چکار باید بکنند.
• حوصله ای برای تئوری های غیر کاربردی ندارند.
• از اینکه کسی زیر قولش بزنه به شدت متحیر میشن چون خودشان همیشه سر قولشان هستند
• دوست دارند تنها کار کنند .
• چیدمان جایگاهی برایشان مهم است که کی کجاست چون دوست ندارند چالشی در انجام کارشان باشه
• ذهن تیزی دارند و واقع گرا هستند
• از استقلال خوششان میاد
• و وابستگی را یک ضعف میشناسند
• عشق وشورشان به انجام وظیفه است و اینکه قابل اعتماد و اتکا باشند
• ایرادی که این گروه دارند این است که وظایف دیگران را هم به دوش میگیرند و بقیه از او سواستفاده میکنند در انجام وظایفشان .

۲. ISFJ
• برایان تریسی در مورد این افراد میگه عشق تنها با در میان گذاشتنش رشد میکنه
• خیلی منحصر به فرد هستند این نوع شخصیت نگهبان
• قدرت تحلیل بسیار بالایی دارند و با اینکه بسیار درونگرا هستند بسیار مردم دوست و روابط اجتماعی سنگینی دارند.
• با اینکه بسیار قضاوت گر هستند ولی پذیرش بالایی برای تغییر و ایده های جدید دارند .
• محبت را با محبت افراطی تری جواب میدن و با کارشان و مردم با عشق و شور و هیجان برخورد میکنند. وقتی به کاری میپردازند با عشق به آن کار میپردازند.
• ۱۳ % جامعه را تشکیل میدهند
• سنت گرا هستند و سنن را حفظ میکنند
• دوست دارند کاری که میکنند یه تاریخچه ای پشتش باشه
• خیلی دنبال کار جدید نیستند و میخوان همان کار های قبلی را گسترش بدهند.
• به شدت مته به خشخاش میزارند
• با اینکه رخوت دارند و کارهای اصلی را عقب می اندازند اما با این حال به شدت قابل اتکا هستند
و کاری که بهش سپردی تمام میکنند.
• شعارشان این است ما باید دیده بشیم تا باور بشیم ( دوست دارند کاری که میکنند دیده بشه )
• آنچه که بدست می آورند رو ابراز نمیکنند و تعارفی هستند.
• این گروه برای اینکه اعتماد به نفسشون را حفظ کنند باید یاد بگیرند کجا بگن نه .
• خیلی ها بهشون احترام میزارند اما مردمی که بد دل هستند ازشون سو استفاده میکنند .
• ار حافظشون برای نگهداری مسائل پیچیده استفاده نمیکنند
• دست و دل باز هستند و از هدیه دادن خوشون میاد .
• از خلاقیت خودشون برای ابراز محبت استفاده میکنند جوری که قادرند قلب دیگران رو بدست بیارند .

همچنین مشاهده کنید:  ماری جوانا: حقیقت و دروغ

۳. ESTJ 
• شعارشان این است که نظبم خوب پایه و اساس هر چیزی هست
• نماینده نظم و سنت ها هستند
• اعتماد به نفس تو را میگیرد تا وابسته کند تو را به خودش
• خیلی صداقت را دوست دارند – بزرگ فامیل حساب میشوند
• نقش سازمانده دارند و دوست دارند دیگران را به هم نزدیک کنند.
• میگویند قانون را ما برای دیگران وضع میکنیم( خودشان راعایت نمیکنند قوانین خودشان را )
• ۱۱% جمعیت را دارند و خصوصیت رهبر بودن را دارند.
• تعصبی هستند
• با تنبلی و تقلب در کار مشکل دارند
• عقیده دارند با کار دستی آدم پیشرفت میکند
• به محیطشان آگاه هستند
• دیکته میکنند عقیده خودشان را.
• الکی حرف نمیزنند و پروژه های چالشی را راغب هستند بردارند
• نماد واقعی شهروندی هستند ( به همسایه کمک میکنند – قوانین اجتماعی را رعایت میکنند)

۴. ESFJ
• دیگران را توانمند و تشویق میکند و انرژی میدهد
• خیلی اجتماعی هستند
• خیلی بروز هستند تا بدانند دیگران چکار میکنند تا بتوانند حمایتشان کنند.
• از سیاست و تئوری خوششان نمی آید
• خیلی اهل مد و ظاهر هستند
• مقام برایشان مهم است
• در کارهای عملی استاد هستند
• از سرویس دادن لذت میبرند و دوست دارند از آنها قدردانی شود
• به همسران خودشان وفادار هستند
• به طبقه بندی اجتماعی احترام میگذارند
• دوست دارند کارها بر اساس برنامه ریزی جلو برود
• توجه به جزییات دارد
• مسئولیت پذیر هستند

ممکن است شما دوست داشته باشید

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.